- Home
- Beneficiaries
- SMEs
- VET centers and providers
- VET centres etc.
- Young students and workers
- national authorities
- natural persons
- policy makers
- HR and Training Managers
- SME managers
- Human Resouces and Training Managers
- business schools
- business support organisations
- civil servants
- Employees
- institutions of higher education
- large businesses
- management staff
- Managers
- professional consulting firms
- public employees
- research centers
- Unemployed of different age groups
- VET centres
- Country
- Year Established
- Contact
English
Ελληνικά
Italiano
Latviešu
Polski
Română
SlovenščinaYou are here
COMET - Comunicare pentru manageri de training
1. General Information
General Information
Descriere
Name of BP
COMET - Comunicare pentru manageri de training
Implemented by
Tk Formazione Srl Firenze - Toscana
Year established
2008
Country
Italy
Description of the action
Educația și formarea adulților joacă un rol important în ceea ce privește creșterea socio-economică, cetățenia activă și responsabilitatea socială. De aceea, procesele de comunicare internă și externă eficiente sunt fundamentale pentru dezvoltarea de produse și servicii de învățarei novatoare și pentru a le face mai atractive pentru potențialii beneficiari. Problemele de comunicare din acest sector privesc personalul intern, alte părți interesate și parteneri la nivel local, național și internațional și adulții participanți la educare/formare.
Principle aim or goal of the program
Scopul proiectului este de a consolida sistemul organizațiilor de învățare pe tot parcursul vieții, ajutând managerii să dobândească un set de instrumente de comunicare necesare pentru atingerea obiectivelor personale, ale companiei și ale comunității și pentru a face față provocărilor profesionale și a dezvolta un program de training adaptat nevoilor lor.
Beneficiaries
European training manager, Managers, management staff
Keywords
abilități de comunicare, training
Contact
Michela Calabrese
Viale Gramsci, 73
50121 Florence - IT
Phone: +39 055 2466005
E-mail: m.calabrese@tkformazione.it
2. Introduction
Partenerii au derulat o serie de activități pentru a consolida sistemul organizațiilor de învățare pe tot parcursul vieții, ajutând managerii să dobândească un set de instrumente de comunicare necesare pentru atingerea obiectivelor personale, ale companiei și ale comunității și pentru a face față provocărilor profesionale.
3. Regional extent
Internațional
4. Goals
- Îmbunătățirea comunicării în cadrul organizațiilor de învățare pe tot parcursul vieții, cu scopul de a stimula dezvoltarea eficientă a proceselor de lucru și creșterea calității per ansamblu a sistemului acestor organizații;
- Dezvoltarea rețelelor externe de comunicare ale organizațiilor de învățare pe tot parcursul vieții, prin atragerea de noi furnizori și/sau organizații private și publice, pentru a promova schimbul de bune practici cu alte țări și pentru a cultiva gradul de conștientizare interculturală;
- Elaborarea unui curs de formare Grundtvig In-Service, în domeniul comunicării interne și externe, adresat managerilor organizațiilor de învățare pe tot parcursul vieții, pentru îmbunătățirea abilităților de comunicare și team-building ale acestora și pentru îmbunătățirea calității cursurilor și serviciilor comercializate de către organizațiile de învățare pe tot parcursul vieții.
5. Action Plan
- Analiza nevoilor în domeniul formării
- Elaborarea cursului
- Implementarea cursului
- Evaluarea cursului
6. Implementation and realisation
Cursul a fost deja organizat de două ori și sunt în curs de planificare și alte ediții.
7. Results and benefits
- Website-ul proiectului: www.spi.pt/comet
- Fluturașul proiectului, în toate limbile partenerilor
- Analiza nevoilor în domeniul formării
- Cursul COMET Grundtvig In-Service, cu noi ediții în 2011
- Curricula, ghidul și manualul de training
8. Main hurdles and their solutions
Provocarea a fost recrutarea participanților pentru prima ediție a cursului, dar ca urmare a diseminării bine organizate, a fost depășită cu succes.
9. Replicability or Repeatability
Pe termen lung, beneficiarii vor fi angajații, care vor beneficia de un mediu de lucru mai eficient și prietenos, precum și participanții la curs, care vor beneficia de pe urma calității crescute a conținutului și structurii modulului de training.
7-11 Mai 2012
1-5 Octombrie 2012 la Florența, Italia
21 - 25 Noiembrie 2011 la Porto, Portugalia
10. Conclusions
Proiectul COMET este un proiect de doi ani, co-finanțat de LLP (Grundtvig- Proiecte Multilaterale).
Add new comment