You are here

Civil servants and public employees training

1. Informazioni generali

Informazioni generali
Descrizione
Nome della buona pratica
Civil servants and public employees training
Realizzata da
Latvian School of Public Administration
Anno di istituzione
1994
Paese
Descrizione dell’azione

La LSPA ha il compito di formare e preparare i funzionari e i dipendenti pubblici per lo svolgimento delle loro funzioni, con particolare riferimento ai membri del Civil Service Corps della Lettonia,  funzionari di più alto rango nell'amministrazione del paese. Oltre ad una maturata esperienza nel campo della formazione, la LSPA ha una vasta esperienza in ambito di cooperazione internazionale. Durante il periodo di pre-adesione all'UE, la LSPA ha garantito la formazione di professionisti della pubblica amministrazione in materia comunitaria.

Obiettivo principale del programma

Unitamente alla Cancelleria di stato, la LSPA  organizza dei corsi estivi annuali in pubblica amministrazione  noti in tutta regione. La LSPA è strettamente connessa con le funzioni della Cancelleria di Stato della Lettonia ed è posta sotto la vigilanza . Sia la Cancelleria di Stato sia la LSPA hanno una lunga esperienza nella progettazione e realizzazione di riforme della pubblica amministrazione.

Beneficiari
,
Parole chiave
Pubblica amministrazione, funzionari statali
Contatto

Latvian School of Public Administration
4 Raiņa Boulevard, Riga, LV-1050
Phone: (+371)67229116      
Fax: (+371)67821277
vas@vas.gov.lv

2. Introduzione

La LSPA sta assumendo dei nuovi impegni con lo scopo di mantenere la sua posizione come centro di formazione e sviluppo più avanzato della Lettonia in tema di pubblica amministrazione.

L'esperienza della Lettonia come uno dei nuovi Stati membri dell'UE e come paese in transizione da un'economia “administrative command” ad un’economia di libero mercato, è importante per i paesi seguono lo stesso percorso. Le lezioni apprese dalle riforme del recente passato nella nostra amministrazione, nonché i nuovi sistemi e approcci sviluppati, sono utili allo scambio con professionisti di altre amministrazioni, che svolgono gli stessi compiti e sono impegnati nelle stesse sfide. Essi prestano la loro assistenza consapevoli che tali riforme non possono essere copiate poiché i cambiamenti devono essere profondamente radicati nell’ambiente culturale e politico ma credono nei benefici dello scambio di conoscenze ed esperienze.

3. Estensione territoriale

Nazionale

4. Obiettivi

L’obiettivo strategico della LSPA è di diventare un centro di formazione riconoscibile a livello internazionale in grado di garantire sia il trasferimento delle conoscenze e delle più avanzate esperienze internazionali e lettone sui servizi pubblici, sia di facilitare il trasferimento della conoscenza e dell’esperienza lettone sulla riforma della pubblica amministrazione a partner internazionali. La cooperazione internazionale è uno degli strumenti più importanti per il miglioramento dei servizi pubblici, sia in Lettonia sia in tutti i paesi beneficiari.

5. Piano d’azione

La LSPA prevede corsi di studio per i dipendenti pubblici a Riga e in altri nove centri regionali di formazione: Bauska, Daugavpils, Jelgava, Jēkabpils, Liepaja, Saldus, Tukums, Valmiera, Ventspils. La possibilità di aggiornare le competenze e le conoscenze in prossimità della propria sede di lavoro o di domicilio, è particolarmente apprezzato dai dipendenti pubblici. Le priorità dei curricula sono scelte in conformità alla legge statale sul pubblico impiego nella quale si afferma che << il dovere di un funzionario pubblico è quello di aggiornare il proprio know-how professionale, migliorare le competenze e le abilità al fine di beneficiare di un vantaggio nella propria posizione lavorativa>>.

6. Implementazione e realizzazione

La LSPA è stata incaricata di sviluppare dei programmi di formazione in-service nelle pubbliche amministrazioni, di gestire e coordinare il processo di formazione dei dipendenti pubblici statali in altri istituti e centri di formazione, organizzare seminari pubblici, conferenze e workshop su temi riguardanti la pubblica amministrazione. Essa collabora con 29 centri di formazione dislocati a Riga altri centri regionali. Il finanziamento è preventivato centralmente e basato sul programme-by programme, così come previsto dal governo. Una volta che un programma è finanziato, la LSPA prevede una quota per partecipanti da parte dei ministeri. La formazione linguistica ha un budget fisso che è co-finanziato dagli istituti d'origine dei partecipanti.

7. Risultati e benefici

Nell’anno 2010, migliaia di dipendenti della pubblica amministrazione hanno partecipato alla formazione organizzata dalla LSPA, per un totale di 93 gruppi di studio. Prima della crisi economica del 2008, erano 9.800 i dipendenti della pubblica amministrazione che hanno partecipato alla formazione organizzata LSPA, per un totale di 528 gruppi di studio.

8. Principali ostacoli e soluzioni individuate

La formazione nell’ambito della pubblica amministrazione è stata significativamente influenzata dalla crisi economica. Sono stati ridotti i finanziamenti per la formazione e per il progetto FSE originariamente previsti per il miglioramento delle qualifiche professionali dei dipendenti della pubblica amministrazione. Nel 2009, i finanziamenti destinati alla formazione del programma LSPA sono stati ridotti fino a raggiungere il livello "0". Dalla fine del 2009, LSPA ha iniziato a fornire servizi di formazione a pagamento. Questi cambiamenti hanno avuto effetti significativi sull’intensità dei corsi di formazione e del personale formato.

9. Replicabilità

Come già detto precedentemente, la LSPA prevede di diventare un centro di formazione internazionale riconoscibile.

I Summer Institutes of Public Administration sono degli eventi internazionali di una settimana organizzati dalla LSPA, in collaborazione con lo State Chancellery of Latvia for the Eastern European, che vedono la presenza di formatori di alto livello e la partecipazione a corsi di formazione interattivi ed eventi di discussione.

10. Conclusioni

Nel team di docenti della LSPA nell'anno 2010 erano presenti 29 esperti provenienti dalle istituzioni governative più competenti, sia referenti dei vari ministeri e di altre istituzioni governative sia le seguenti università: University of Latvian, Latvian Academy of Culture, Latvian University of Agriculture, Riga Technical University, Stradina University.

Aggiungi commento

Filtered HTML

  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Allowed HTML tags: <a> <em> <strong> <cite> <blockquote> <code> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • Lines and paragraphs break automatically.

Plain text

  • No HTML tags allowed.
  • Web page addresses and e-mail addresses turn into links automatically.
  • Lines and paragraphs break automatically.