Riunire i professionisti nella gestione della risorse umane con l'obiettivo di migliorare l'efficienza delle organizzazioni e creare un ambiente human-driven in Lettonia, attraverso lo sviluppo di competenze nel campo della gestione delle risorse umane e la promozione di un ruolo strategico di gestione delle risorse umane nelle organizzazioni.
Diventare i migliori sviluppatori di idee e opinion leader nel campo della gestione delle risorse umane in Lettonia.
Inga Grieze (Coordinator)
Latvian Association of Personnel Management
Phone: +371 67321145
Mob. Ph.: +371 29163036
E-mail: lpva@apollo.lv
Adress: Elizabetes 45/47, Riga, Latvia, LV-1010
Dal 2007 la LAPM fornisce la Certificazione di HR manager e HR specialist a tutti gli interessati che vogliono accertare le loro competenze nel campo della gestione delle risorse umane. I membri della LAPM sono sia persone giuridiche sia privati che seguono la mission e gli obiettivi della LAPM e sono interessati alla gestione e allo sviluppo del capitale umano. La LAPM è costituita da circa 250 persone giuridiche e da 9 privati. Dal 2001, la LAPM è membro dell'European Association of People Management (EAPM).
Nazionale
La best practice è stata principalmente rivolta agli HR manager e HR specialist. Gli obiettivi della due Certificazione sono:
Le certificazioni di HR Manager e HR Specialist sono pubblicizzati almeno una volta l'anno.
La LPVA presenta la certificazione sia nel sito dell’associazione sia in altri mezzi di comunicazione, e ne informa i membri via e-mail. I richiedenti devono presentare i documenti di candidatura, di persona o per posta, entro un mese dalla data di pubblicazione. La commissione, entro un mese, deve rivedere le domande di candidatura e decidere se accettarle, eventualmente richiedendo informazioni aggiuntive.
Per presentare la candidatura alla certificazione di HR manager e HR specialist sono necessari i seguenti requisiti:
L'attuazione e la realizzazione sono a cura della Latvian Association of Personnel Management.
Nel 2007, 13 HR manager e 1 HR specialist certificati
Nel 2008, 2 HR manager certificati
Nel 2011, 4 HR manager e 8 HR specialist certificati
A causa della crisi economica il numero di HR Manager e HR Specialist è diminuito poiché il processo di certificazione ha un costo che non tutti sono disposti a pagare.
La best practice non è stata replicata in altre parti e si ripete di anno in anno.
In generale, la certificazione riscuote un grande successo e si pensa possa portare risultati migliori in futuro.
Questo progetto è cofinanziato dalla Commissione Europea. Questo sito web riflette la prospettiva degli autori e la Commissione non può essere ritenuta responsabile per l’uso delle informazioni in esso contenute.